Травма-информированный специалист старается:
Последний принцип касается самого специалиста.
Люди, пережившие травму, часто сталкивались с обесцениванием, обвинением или стыдом.
Некоторые ситуации могут неожиданно возвращать человека в состояние сильного стресса: резкий тон, давление, допросный стиль разговора, отсутствие информации.
Работа с травмой — это эмоционально нагруженная среда. Если специалист перегружен, раздражён или выгорел,
он легко начинает действовать жёстко
и механически.
Это напрямую связано с безопасностью людей, с которыми он работает.
Специалист постоянно держит в голове вопрос:
«Как сделать так, чтобы моё взаимодействие
с человеком не усилило его травматический опыт, а наоборот вернуло немного устойчивости
и опоры?»
Поэтому частью травма-информированного подхода считается:
Поэтому важная часть подхода — избегать языка и действий, которые могут усиливать чувство вины или унижения.
замечать признаки перегрузки
снижать интенсивность разговора
при необходимости делать паузу
Иногда важнее не продолжить разговор, а помочь человеку стабилизироваться.
не интерпретировать реакции как «неадекватные»
осознавать собственные реакции
обращаться
за супервизией
не работать на пределе ресурсов
не требовать немедленной открытости
Смысл не в том, чтобы всё смягчать,
а в том, чтобы сохранять уважение к человеку даже в сложных ситуациях.
Поддержка достоинства и уважения
Чувствительность к триггерам
и повторной травматизации
Саморегуляция специалиста